Fincantieri, nella foto l’a. d. Pierroberto Folgiero, ha annunciato il lancio del programma “People Caring” per sostenere i propri dipendenti nella cura di familiari anziani, fragili o non autosufficienti. Questa iniziativa rappresenta un ulteriore passo avanti nella strategia aziendale di mettere al centro il capitale umano, creando un ambiente di lavoro positivo, stimolante, coeso e solidale che valorizzi ogni singolo dipendente.
Il programma “People Caring” offre una gamma di soluzioni per i dipendenti, tra cui:
- Sostegno da parte di un Care Manager.
- Servizi di prima assistenza per la ricerca e selezione di una badante.
- Supporto per l’individuazione di aiuti economici per l’assistenza a persone non autosufficienti e portatori di disabilità.
- Sessioni di formazione.
- Supporto psicologico.
- Assistenza domiciliare.
- Servizi di accompagnamento.
Con questa iniziativa, Fincantieri dimostra ancora una volta il suo impegno verso il benessere dei dipendenti e la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante. Il programma “People Caring” è un esempio concreto di come l’azienda intenda investire nel capitale umano, riconoscendo che il successo sostenibile passa attraverso la valorizzazione delle persone che ogni giorno contribuiscono alla realizzazione dei suoi ambiziosi obiettivi.
Luciano Sale, Direttore HR e Real Estate di Fincantieri, ha dichiarato: “In Fincantieri, siamo convinti che il benessere dei nostri dipendenti sia un elemento chiave per raggiungere l’eccellenza. Il nostro obiettivo è fornire strumenti e risorse che possano supportare la crescita professionale e personale di ogni membro del nostro team. La formazione continua e il benessere sono al centro della nostra strategia di sviluppo del capitale umano. Con questo intervento abbiamo voluto offrire un supporto concreto alle persone che svolgono un compito così importante e delicato come quello del caregiver”.