Jobma, una delle principali piattaforme di interviste video basata sull’intelligenza artificiale, ha annunciato oggi di aver ricevuto numerosi premi come Leader e High Performer nel rapporto Summer 2024 di G2, confermando Jobma come un prodotto di alto livello nella categoria del software per interviste video. G2 è l’aggregatore di recensioni di software aziendali più affidabile, con oltre 80 milioni di utenti ogni anno.
Jobma è stata nominata Leader e Momentum Leader nella sua categoria. È stata inoltre riconosciuta come High Performer nel segmento Enterprise e ha ricevuto premi Leader e High Performer nella regione Asia-Pacifico. Questi riconoscimenti sottolineano la presenza dominante di Jobma nel mercato globale e riconoscono l’impegno dell’azienda nell’innovazione delle risorse umane e nell’intelligenza artificiale responsabile.
“I ranking nei rapporti di G2 si basano sui dati forniti dai veri acquirenti di software,” ha dichiarato Sara Rossio, Chief Product Officer di G2. “I potenziali acquirenti sanno di poter fidarsi di queste informazioni durante la ricerca e la selezione del software perché sono radicate in recensioni verificate, autentiche e verificate.”
Il software di intervista video basato sull’intelligenza artificiale di Jobma aiuta le organizzazioni e le imprese a migliorare la qualità delle assunzioni e a ridurre i costi e i tempi di assunzione. Il riconoscimento del prodotto come Leader, Momentum Leader e High Performer (Enterprise) nella sua categoria da parte di G2 lo rende uno strumento ancora più prezioso e affidabile per le organizzazioni di medie e grandi dimensioni.