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Deodato.Gallery, società innovativa attiva nel mercato dell’arte contemporanea con focus sulla street art e pop art, ha ottenuto da Quaser Certificazioni la certificazione per la parità di genere nel contesto lavorativo. Un traguardo importante che testimonia l’impegno concreto dell’azienda nel promuovere una cultura inclusiva e valorizzare le diversità.
La certificazione UNI/PdR 125:2022 riconosce l’implementazione da parte di Deodato.Gallery di un Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Un sistema strutturato che mira a creare un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti i dipendenti, indipendentemente dal genere.
Deodato.Gallery si impegna a:
- Promuovere una cultura inclusiva che valorizzi le diversità e offra uguali opportunità a tutti i dipendenti.
- Favorire il bilanciamento vita-lavoro e supportare il personale nelle loro attività genitoriali e di caregiving.
- Contrastare ogni forma di discriminazione e stereotipo di genere.
- Ridurre le differenze retributive e di avanzamento di carriera tra uomini e donne.
L’azienda ha definito un piano strategico dettagliato con obiettivi specifici e misurabili in materia di parità di genere. Il piano si articola in sei aree tematiche:
- Cultura e strategia
- Governance
- Processi HR
- Opportunità di crescita e inclusione delle donne
- Equità remunerativa per genere
- Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
Deodato.Gallery si distingue come esempio virtuoso nel panorama italiano delle PMI. L’ottenimento della certificazione per la parità di genere rappresenta un passo importante verso la creazione di un mondo del lavoro più equo e inclusivo.
Deodato Salafia, nella foto, Amministratore delegato della Società, ha così commentato: “La Certificazione per la parità di genere ottenuta da Deodato.Gallery S.p.A. è un passo concreto per segnalare anche all’esterno dell’azienda quale sia il clima e l’impegno che tutti i giorni internamente ad essa si manifesta. Il gruppo Deodato sta lavorando per rafforzarsi nel suo segmento di riferimento e lo fa mantenendo forte attenzione alle esigenze dei propri collaboratori e delle linee programmatiche che le agende del Governo Italiano e della Comunità Europea fissano a favore del benessere comune.”