Il Gruppo FS (nella foto, l’a. d. Luigi Ferraris) è nella top 10 dei brand più inclusivi in Italia per l’anno 2024 secondo la classifica Diversity Brand Index, ideata dalla Fondazione Diversity e Focus Management per misurare il livello di inclusione dei brand e il reale impegno delle aziende nella D&I.
Il Gruppo, che nel 2022 si era già posizionato nella top20 dei brand più inclusivi, deve il riconoscimento alla campagna per contrastare le molestie nei luoghi pubblici attraverso l’approccio delle 5D nata in collaborazione con l’associazione Right To Be e con il patrocinio del Ministero dell’Interno.
L’approccio delle 5D (Delegare, Dare Sostegno, Dichiarare, Documentare e Distrarre) rappresenta cinque azioni efficaci che possono contribuire a disinnescare un evento e fornire supporto sia alla vittima che a chi assiste. Questa campagna mira a sottolineare l’importanza di prendersi cura degli altri e fornisce linee guida chiare su come intervenire in modo sicuro in caso di episodi di molestie.
Tabula Rasa è stato il claim di questa settima edizione del Diversity Brand Summit, sottolineando l’importanza per le imprese di adottare un nuovo approccio, eliminando ogni forma di pregiudizio.
Paola Longobardo, Responsabile People Care del Gruppo FS, ha partecipato all’evento in rappresentanza del Gruppo FS.
Oltre a Ferrovie, nella top10 vi sono Amazon, Barbie, Fastweb, H&M, Ikea, PayPal, Sky, Spotify e TIM.
