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FedEx, nella foto il presidente e ceo Raj Subramaniam, una delle principali società di trasporto e spedizioni a livello mondiale, ha recentemente annunciato un piano per ridurre la propria forza lavoro in Europa. Questo piano, che mira a diminuire i costi strutturali dell’azienda, prevede la riduzione di circa 1.700-2.000 dipendenti, principalmente nelle funzioni di back office e commerciali.
La società ha spiegato che l’attuazione di questo piano richiederà un processo di consultazione che si svolgerà nell’arco di 18 mesi, in conformità con le normative locali. Questo significa che FedEx lavorerà con i sindacati e i rappresentanti dei lavoratori per gestire al meglio questa fase di transizione.
I costi legati a questo piano, che includono le indennità di fine rapporto e le spese legali e professionali, sono stimati tra 250 milioni di dollari e 375 milioni di dollari. Questi costi saranno distribuiti fino all’anno fiscale 2026 e saranno classificati come spese di ottimizzazione aziendale.
FedEx prevede che, grazie a questo piano, i risparmi annuali saranno compresi tra 125 e 175 milioni di dollari a partire dall’anno fiscale 2027. Questi risparmi aiuteranno l’azienda a migliorare la propria efficienza operativa e a rimanere competitiva nel mercato globale delle spedizioni e dei trasporti.