MD S.p.A., l’insegna italiana nata 30 anni fa nel Sud Italia, annuncia i risultati del suo primo bilancio di sostenibilità. Con un incremento dell’11% rispetto al 2021, l’azienda ha registrato ricavi netti pari a 3,4 miliardi di euro e un patrimonio netto di 513 milioni di euro.
La società, che attualmente conta 785 punti vendita e 6 centri logistici in tutto il territorio nazionale, si impegna a contribuire concretamente al benessere delle famiglie in termini economici, sociali e ambientali, adottando la strategia ESG – Environment, Social, Governance, in linea con gli obiettivi di sviluppo sostenibile indicati nell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.
MD ha identificato tre pilastri fondamentali: persone, ambiente e valore. Per quanto riguarda le persone, l’azienda offre screening individuali gratuiti periodici, oltre a iscrizioni a fondi di sanità integrativa. Nel 2022, sono state dedicate oltre 50.000 ore alla formazione sui temi di salute e sicurezza, con un aumento del 55% rispetto all’anno precedente.
L’azienda promuove politiche di gender equality, valorizzando il lavoro delle donne e riducendo le differenze di genere sul lavoro. Il 64% dei dipendenti è composto da donne, e il 68% delle nuove assunzioni riguarda donne. MD si impegna anche per l’occupazione giovanile, con oltre 1.500 dipendenti under 30.
MD supporta le economie locali aumentando l’offerta di prodotti locali e a KM0. Nel 2022, il 94% dei prodotti è stato acquistato da fornitori italiani, condividendo gli obiettivi di sostenibilità sociale attraverso la sottoscrizione del Codice Etico.
Per quanto riguarda l’ambiente, MD promuove iniziative come “Zero Sprechi Food”, riducendo gli sprechi alimentari e sostenendo l’economia circolare con progetti riguardanti il packaging. Nel 2022, l’azienda ha evitato la produzione di 857 tonnellate di rifiuti alimentari.
MD si impegna anche nella riduzione dei consumi energetici, con l’installazione di 30 nuovi impianti fotovoltaici e una riduzione dei consumi energetici del 12% tra il 2021 e il 2022.
Per quanto riguarda il valore, il 96,4% del valore generato è stato distribuito agli stakeholder, di cui il 7% ai dipendenti. MD garantisce la qualità e la sicurezza dei prodotti, monitorati da un team dedicato in tutte le fasi della catena produttiva e distributiva.
Il bilancio di sostenibilità è stato redatto in collaborazione con DGM Consulting Società Benefit, seguendo lo standard Global Reporting Initiative (GRI), per misurare e comunicare le performance di sostenibilità con trasparenza e attendibilità.
“Per MD, la sostenibilità non è semplicemente un percorso obbligato, ma un’opportunità reale di crescita virtuosa: MD è sostenibile per vocazione perché il suo progetto d’impresa si è basato sin dall’inizio sull’attenzione alle esigenze di risparmio dei clienti e sulla garanzia del migliore rapporto qualità-prezzo. Ci piacerebbe promuovere la nostra visione di sviluppo sostenibile e fungere da traino per tutte le aziende del settore” – ha dichiarato Maria Luisa Podini, Vicepresidente MD S.p.A. (nella foto con il cavaliere Patrizio Podini e Marco Podini) – “Questo nostro primo bilancio di sostenibilità vuole sottolineare la necessità di concretezza, di azione più che di parole, avendo sempre come obiettivo primario il benessere e la soddisfazione dei nostri stakeholders”.