BIFIRE – società specializzata nella produzione di prodotti per l’isolamento termico e per la protezione al fuoco in edilizia e industria – comunica che il Consiglio di Amministrazione sotto la presidenza di Alberto Abbo (nella foto) ha approvato i regolamenti attuativi del “Piano fidelizzazione Dipendenti Bifire 2022-2025” e del “Piano di Incentivazione Bifire 2022-2025” (complessivamente i “Piani di Incentivazione”), l’istituzione dei quali è stata approvata dall’Assemblea dei soci in data 11 novembre 2022. Il Consiglio di Amministrazione ha altresì individuato la prima tranche dei beneficiari di entrambi i Piani di Incentivazione e i diritti a ricevere da assegnare a ciascuno di essi che, una volta maturati ed esercitati ai sensi dei regolamenti dei Piani di Incentivazione, attribuiscono ai beneficiari il diritto a ricevere a titolo gratuito n. 1 (una) azione Bifire S.p.A., nel rapporto di 1 (una) azione ogni 1 (un) diritto a ricevere maturato ed esercitato. Quanto al “Piano fidelizzazione Dipendenti Bifire 2022-2025”, il Consiglio ha individuato i dipendenti beneficiari del piano ai quali sono state assegnate le opzioni che daranno diritto a ricevere fino ad un massimo di n. 22.500 azioni. Quanto invece al “Piano di Incentivazione Bifire 2022-2025”, il Consiglio di Amministrazione ha individuato n. 3 beneficiari, assegnando loro, complessivamente, n. 196.500 diritti a ricevere. Infine, il Consiglio di Amministrazione, nella medesima riunione, ha deliberato l’avvio di un programma di acquisto di azioni proprie negoziate su Euronext Growth Milan, in esecuzione della delibera assembleare dell’11 novembre 2022. In particolare, il programma di acquisto in oggetto è destinato a consentire alla Società di disporre e/o utilizzare le azioni proprie, in coerenza con le linee strategiche che la Società intende perseguire, nell’ambito di operazioni straordinarie, incluse, a titolo esemplificativo e non esaustivo, operazioni di scambio, permuta, conferimento o al servizio di operazioni sul capitale nonché nell’ambito di operazioni di scambio e/o cessione di partecipazioni sociali, aziende o rami d’azienda e/o per la conclusione di alleanze commerciali e/o strategiche o per altri impieghi ritenuti di interesse finanziario e/o gestionale per la Società, o ancora a servizio di piani di incentivazione riservati agli amministratori e ai dipendenti della Società. Il corrispettivo unitario per l’acquisto delle azioni sarà stabilito di volta in volta per ciascuna singola operazione, fermo restando che gli acquisti di azioni potranno essere effettuati a un corrispettivo non inferiore nel minimo del 20% e non superiore nel massimo del 20% al prezzo di riferimento che il titolo avrà registrato nella seduta di Borsa del giorno precedente ogni singola operazione. Inoltre, anche ai sensi di quanto previsto dall’articolo 3 del Regolamento UE 2016/1052, non verranno effettuati acquisti di azioni ad un prezzo superiore al prezzo più elevato tra il prezzo dell’ultima operazione indipendente e il prezzo corrente della proposta di negoziazione in acquisto indipendente più elevata presente nel mercato dove viene effettuato l’acquisto e non verranno effettuati acquisti in ogni giorno di negoziazione. Il numero di azioni acquistate sul mercato in un giorno di negoziazione non sarà superiore al 25% del volume medio giornaliero di tali azioni negoziate sul medesimo mercato nei 20 giorni di negoziazione precedenti. Il programma di acquisto avrà inizio il 1° dicembre 2022 e terminerà entro l’11 maggio 2024. Si precisa che il programma potrà essere eseguito anche solo parzialmente e la sua esecuzione potrà essere modificata o revocata in qualunque momento e contestualmente comunicata al mercato. Il programma sarà eseguito nel rispetto dei termini deliberati dall’Assemblea dell’11 novembre 2022. Alla data odierna Bifire S.p.A. non detiene, neppure indirettamente, azioni proprie. Nell’ambito del programma, la Società comunicherà le operazioni effettuate, secondo la tempistica e con le modalità previste dalla normativa applicabile.
