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Leonardo e le organizzazioni sindacali hanno sottoscritto il Protocollo di intenti sui prepensionamenti. L’accordo coinvolgerà 1.100 dipendenti, su base volontaria, che matureranno i requisiti nell’arco massimo dei 4 anni successivi alle uscite programmate nel biennio 2018-2019, spiega la società. Biennio nel corso del quale si svolgerà l’operazione. Si tratta di “un importante passaggio – sottolinea Leonardo in una nota – nell’operazione di rafforzamento delle competenze aziendali finalizzato all’aumento della competitività e della redditività”. E’ “una tappa rilevante e strategica nel perseguimento degli obiettivi di adeguamento delle risorse, in linea col Piano industriale 2018-2022”, commenta l’amministratore delegato di Leonardo, Alessandro Profumo.